Leadership et communication en gestion de projet
Inspirez et mobilisez vos équipes pour des projets réussis
Cette formation sur le leadership et la communication en gestion de projet est conçue pour permettre aux chefs de projet et aux managers d'acquérir les compétences nécessaires pour diriger des équipes efficacement, maintenir une communication claire et gérer les interactions avec les parties prenantes. Elle met l’accent sur le développement des qualités de leadership et l’amélioration des compétences interpersonnelles.
En 14 heures, les participants apprendront à mobiliser les équipes, gérer les conflits, et communiquer efficacement tout au long du cycle de vie du projet. Cette formation pratique inclut des mises en situation et des études de cas pour évaluer les compétences acquises.
Dates disponibles : le délai* d’entrée en formation est de 3 à 4 semaines après la prise de contact.
*délai moyen constaté
Expérience préalable dans la gestion de projet ou le management d’équipe.
Test de positionnement prévu en amont de la formation.
Chefs de projet souhaitant renforcer leurs compétences en leadership.
Managers d’équipes projet ou pluridisciplinaires.
Professionnels en charge de la coordination entre différentes parties prenantes.
Prérequis
Public cible
Durée de la formation
14 heures sur 2 jours
Objectifs
Comprendre les principes clés du leadership en gestion de projet.
Savoir mobiliser et motiver une équipe projet.
Renforcer les compétences en communication pour une collaboration efficace.
Gérer les conflits et les résistances pour maintenir la dynamique du projet.
Points forts de la formation
Études de cas inspirées de situations réelles.
Approche interactive et centrée sur les échanges d’expériences.
Formation animée par des experts en leadership et communication.
Formation également disponible en format sur-mesure pour répondre à des besoins spécifiques.
Évaluation de la formation
Réalisation d’une simulation de gestion d’équipe projet et présentation d’un plan de communication adapté, évalués pour valider les compétences acquises.
Lieu de la formation
Sur site ou dans nos locaux
Contenu de la formation
1 - Principes fondamentaux du leadership en gestion de projet
Cette première partie explore les qualités et compétences clés d’un leader efficace. Les participants apprendront à adopter un style de leadership adapté à leurs équipes et à comprendre l’importance de l’intelligence émotionnelle dans la gestion de projet.
2 - Techniques de communication en gestion de projet
Cette partie met l’accent sur la communication claire et efficace. Les participants découvriront comment transmettre des informations clés, donner des feedbacks constructifs, et assurer une communication fluide avec les parties prenantes.
4 - Gestion des conflits et résolution des problèmes
Enfin, cette dernière partie sera dédiée à la gestion des tensions et des résistances au changement. Les participants découvriront des techniques pour anticiper et résoudre les conflits, tout en préservant la cohésion d’équipe et la dynamique du projet.
3 - Mobilisation et motivation des équipes
Les participants apprendront à identifier les leviers de motivation, à déléguer efficacement et à maintenir l’engagement des équipes tout au long du projet. Des outils pratiques seront présentés pour améliorer la collaboration et la productivité.
Chaque module est conçu pour fournir des compétences pratiques et applicables immédiatement dans des contextes professionnels variés.
Possibilité de personnaliser la formation pour des besoins spécifiques.
Méthodes et moyens
Apports théoriques.
Mises en situation professionnelle.
Études de cas et simulations.
Échanges interactifs avec les participants.
La pédagogie du formateur alterne la méthode déductive (concepts généraux), inductive (exemples concrets) et interactive (mises en situation).
Financement de la formation
Notre organisme de formation est fier de détenir la certification Qualiopi, un gage de qualité qui atteste de la conformité de nos prestations par rapport aux critères nationaux. Cette certification nous permet non seulement de garantir un niveau d'excellence dans nos formations, mais aussi de faciliter l'accès à des financements publics ou mutualisés pour les entreprises et les participants individuels. Que vous soyez un employeur cherchant à renforcer les compétences de vos équipes, ou un professionnel souhaitant monter en compétences, diverses possibilités de financement s'offrent à vous. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre OPCO (Opérateur de Compétences) ou de Pôle Emploi pour explorer les dispositifs de prise en charge disponibles. Notre équipe est également à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir tous les documents nécessaires à la constitution de votre dossier de financement.
Formulaire de préinscription
Cette formation n'a pas été évaluée en 2023/2024
Objectifs de formation
Satisfaction
Abandon