Intelligence collective : savoir innover en équipe
Tirez parti de la force collective pour développer des idées innovantes et relever des défis complexes
Cette formation sur l’intelligence collective est conçue pour permettre aux professionnels de comprendre et d’exploiter les dynamiques de groupe afin de favoriser l’innovation et la prise de décision collaborative. Elle offre une approche pratique pour apprendre à mobiliser les talents individuels, renforcer la cohésion d’équipe et optimiser les résultats collectifs.
En 14 heures, les participants apprendront à utiliser des outils et méthodes de collaboration, à encourager la participation active et à transformer les différences en atouts pour innover. La formation inclut des ateliers interactifs, des simulations et des études de cas réels.
Dates disponibles : le délai* d’entrée en formation est de 3 à 4 semaines après la prise de contact.
*délai moyen constaté
Aucun prérequis spécifique.
Motivation à travailler en équipe et à développer des compétences en collaboration.
Test de positionnement prévu en amont de la formation.
Managers et responsables d’équipe souhaitant renforcer la collaboration et l’innovation dans leurs équipes.
Professionnels travaillant en groupe ou sur des projets collaboratifs.
Toute personne souhaitant optimiser les dynamiques collectives pour améliorer les résultats.
Prérequis
Public cible
Durée de la formation
14 heures sur 2 jours
Objectifs
Comprendre les principes de l’intelligence collective et son impact sur la performance.
Maîtriser des techniques pour favoriser la créativité et la collaboration au sein d’un groupe.
Transformer les conflits ou divergences en opportunités d’innovation.
Utiliser des outils et méthodes pour améliorer les processus de travail collaboratif.
Points forts de la formation
Formation interactive avec des mises en situation collaboratives.
Découverte et utilisation d’outils numériques pour faciliter l’innovation en équipe.
Formation animée par des experts en gestion de groupe et en innovation collaborative.
Formation également disponible en format sur-mesure pour répondre à des besoins spécifiques.
Evaluation de la formation
Réalisation d’un projet collaboratif simulé incluant l’identification d’un défi, la génération d’idées innovantes en groupe et la présentation d’une solution collective, évalué pour valider les compétences acquises.
Lieu de formation
Sur site ou dans nos locaux
Contenu de la formation
1 - Comprendre l'intelligence collective et ses bénéfices
Les participants découvriront les bases de l’intelligence collective, les conditions nécessaires pour la faire émerger, et les avantages qu’elle offre dans un contexte professionnel.
2 - Encourager la participation et la cohésion d'équipe
Cette partie explore les techniques pour créer un environnement de confiance, encourager la participation active et exploiter les compétences et perspectives uniques des membres d’une équipe.
4 – Gérer les divergences et transformer les conflits en opportunités
Cette partie se concentre sur la gestion des désaccords, l’écoute active et la valorisation des idées divergentes pour stimuler la créativité et trouver des solutions innovantes.
3 - Techniques et outils pour innover en équipe
Les participants apprendront à utiliser des méthodes de brainstorming, de design thinking et d’idéation collaborative. Des outils numériques tels que Miro, Trello ou des plateformes de co-création seront également introduits.
Chaque module est conçu pour fournir des compétences pratiques et applicables immédiatement dans des contextes professionnels variés.
Possibilité de personnaliser la formation pour des besoins spécifiques.
Méthodes et moyens
Apports théoriques sur les concepts clés de l’intelligence collective.
Ateliers pratiques pour expérimenter des méthodes de collaboration et d’innovation.
Études de cas réels et mises en situation pour une application immédiate.
Échanges interactifs entre participants et formateurs.
La pédagogie du formateur alterne la méthode déductive (concepts généraux), inductive (exemples concrets) et interactive (mises en situation).
Financement de la formation
Notre organisme de formation est fier de détenir la certification Qualiopi, un gage de qualité qui atteste de la conformité de nos prestations par rapport aux critères nationaux. Cette certification nous permet non seulement de garantir un niveau d'excellence dans nos formations, mais aussi de faciliter l'accès à des financements publics ou mutualisés pour les entreprises et les participants individuels. Que vous soyez un employeur cherchant à renforcer les compétences de vos équipes, ou un professionnel souhaitant monter en compétences, diverses possibilités de financement s'offrent à vous. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre OPCO (Opérateur de Compétences) ou de Pôle Emploi pour explorer les dispositifs de prise en charge disponibles. Notre équipe est également à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir tous les documents nécessaires à la constitution de votre dossier de financement.
Formulaire de préinscription
Cette formation n'a pas été évaluée en 2023/2024
Objectifs de formation
Satisfaction
Abandon