IA pour les ressources humaines
Optimisez vos pratiques RH grâce à l’intelligence artificielle
Cette formation sur l’intelligence artificielle (IA) appliquée aux ressources humaines est conçue pour permettre aux professionnels RH de découvrir comment l’IA peut automatiser, analyser et personnaliser les processus de gestion des talents. Elle offre une approche pratique pour intégrer l’IA dans les activités RH, de l’embauche à la gestion des collaborateurs.
En 14 heures, les participants apprendront à utiliser des outils d’IA pour optimiser le recrutement, analyser les données RH, et améliorer l’expérience collaborateur. La formation inclut des ateliers pratiques pour appliquer directement les concepts étudiés.
Dates disponibles : le délai* d’entrée en formation est de 3 à 4 semaines après la prise de contact.
*délai moyen constaté
Connaissance de base en gestion des ressources humaines.
Familiarité avec les outils numériques.
Test de positionnement prévu en amont de la formation.
Responsables et managers des ressources humaines.
Professionnels RH souhaitant moderniser leurs pratiques avec l’IA.
Dirigeants cherchant à optimiser les processus RH dans leur organisation.
Prérequis
Public cible
Durée de la formation
14 heures sur 2 jours
Objectifs
Comprendre les concepts fondamentaux de l’IA appliqués aux ressources humaines.
Découvrir des outils d’IA pour le recrutement, l’analyse des données et l’engagement collaborateur.
Automatiser les processus RH tout en améliorant leur efficacité.
Exploiter l’IA pour analyser les besoins des collaborateurs et améliorer leur expérience.
Points forts de la formation
Études de cas réels et ateliers pratiques adaptés aux besoins RH.
Formation animée par des experts en IA et en gestion des ressources humaines.
Focus sur l’application concrète dans les processus RH.
Formation également disponible en format sur-mesure pour répondre à des besoins spécifiques.
Évaluation de la formation
Réalisation d’un projet simulé de mise en place d’outils d’IA pour un processus RH spécifique, évalué pour valider les compétences acquises.
Lieu de la formation
Sur site ou dans nos locaux
Contenu de la formation
1 - Introduction à l'IA et ses applications en ressources humaines
Cette première partie explore les concepts fondamentaux de l’IA appliqués aux RH. Les participants découvriront comment l’IA peut transformer les processus de recrutement, de gestion des talents et d’engagement collaborateur.
2 - Automation des processus RH à l'IA
Les participants apprendront à utiliser des outils d’IA pour automatiser des tâches administratives comme le tri des CV, la planification des entretiens, ou la gestion des absences. Des plateformes populaires seront présentées, comme LinkedIn Recruiter, SmartRecruiters ou Workday.
4 - Amélioration de l'expérience collaborateur avec l'IA
Les participants découvriront comment l’IA peut être utilisée pour personnaliser l’expérience collaborateur grâce à des chatbots RH, des plateformes d’apprentissage adaptatif et des outils de feedback automatisés. Cette partie inclut des études de cas concrets.
3 - Analyse des données et prédiction des besoins
Cette partie se concentre sur l’utilisation de l’IA pour analyser les données des collaborateurs, anticiper les besoins en formation, et identifier les tendances en matière de turnover ou d’engagement. Les participants découvriront des outils d’analyse prédictive adaptés aux RH.
Chaque module est conçu pour fournir des compétences pratiques et applicables immédiatement dans des contextes professionnels variés.
Possibilité de personnaliser la formation pour des besoins spécifiques.
Méthodes et moyens
Apports théoriques sur les concepts clés de l’IA et des RH.
Ateliers pratiques avec des outils d’IA pour les processus RH.
Études de cas réels pour une mise en application immédiate.
Échanges interactifs entre participants et formateurs.
La pédagogie du formateur alterne la méthode déductive (concepts généraux), inductive (exemples concrets) et interactive (mises en situation).
Financement de la formation
Notre organisme de formation est fier de détenir la certification Qualiopi, un gage de qualité qui atteste de la conformité de nos prestations par rapport aux critères nationaux. Cette certification nous permet non seulement de garantir un niveau d'excellence dans nos formations, mais aussi de faciliter l'accès à des financements publics ou mutualisés pour les entreprises et les participants individuels. Que vous soyez un employeur cherchant à renforcer les compétences de vos équipes, ou un professionnel souhaitant monter en compétences, diverses possibilités de financement s'offrent à vous. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre OPCO (Opérateur de Compétences) ou de Pôle Emploi pour explorer les dispositifs de prise en charge disponibles. Notre équipe est également à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir tous les documents nécessaires à la constitution de votre dossier de financement.
Formulaire de préinscription
Cette formation n'a pas été évaluée en 2023/2024
Objectifs de formation
Satisfaction
Abandon