• Aucun prérequis technique ou expérience spécifique.

• Motivation à adopter et promouvoir des pratiques éthiques dans son environnement professionnel.

• Test de positionnement prévu en amont de la formation.

• Managers et responsables d’équipe souhaitant établir un cadre éthique solide.

• Professionnels confrontés à des dilemmes éthiques dans leur activité.

• Toute personne souhaitant renforcer ses compétences en éthique professionnelle.

Prérequis

Public cible

Durée de la formation

14 heures sur 2 jours

Objectifs

• Comprendre les concepts fondamentaux de l’éthique professionnelle et leur importance.

• Identifier et résoudre des dilemmes éthiques de manière structurée.

• Intégrer des principes éthiques dans les pratiques professionnelles.

• Favoriser une culture éthique au sein de son organisation.

Points forts de la formation

• Formation pratique basée sur des études de cas réels et des dilemmes professionnels courants.

• Ateliers interactifs pour réfléchir aux enjeux éthiques et appliquer les concepts appris.

• Formation animée par des experts en éthique et en responsabilité professionnelle.

• Formation également disponible en format sur-mesure pour répondre à des besoins spécifiques.

Evaluation de la formation

Réalisation d’un projet simulé incluant l’analyse d’un dilemme éthique, la présentation des options possibles et la proposition d’une solution argumentée, évalué pour valider les compétences acquises.

Lieu de formation

Sur site ou dans nos locaux

Contenu de la formation

1 - Introduction à l'éthique professionnelle et ses principes fondamentaux
Les participants découvriront les notions clés de l’éthique (intégrité, respect, responsabilité) et leur application dans un contexte professionnel. Cette partie inclut une réflexion sur l’impact de l’éthique sur les relations professionnelles et la performance organisationnelle.

2 - Identification et gestion des dilemnes éthiques
Les participants apprendront à reconnaître des dilemmes éthiques courants, à analyser les enjeux et à évaluer les impacts potentiels des décisions prises. Cette partie introduit des outils comme les matrices décisionnelles et les cadres de référence.

4 – Promouvoir une culture éthique au sein de l'organisation
Les participants découvriront comment sensibiliser leurs équipes à l’éthique, établir des politiques internes et créer un environnement favorisant des pratiques responsables.

3 - Intégration des pratiques éthiques dans le quotidien professionnel
Cette partie se concentre sur l’application des principes éthiques dans les processus décisionnels, les interactions avec les parties prenantes et les pratiques managériales. Des études de cas spécifiques à divers secteurs seront analysées.

Chaque module est conçu pour fournir des compétences pratiques et applicables immédiatement dans des contextes professionnels variés.

Possibilité de personnaliser la formation pour des besoins spécifiques.

Méthodes et moyens

• Apports théoriques sur les concepts clés de l’éthique professionnelle.

• Ateliers pratiques et études de cas pour analyser et résoudre des dilemmes éthiques.

• Simulations et échanges interactifs pour appliquer les principes appris.

• Outils concrets pour intégrer l’éthique dans les pratiques professionnelles.

La pédagogie du formateur alterne la méthode déductive (concepts généraux), inductive (exemples concrets) et interactive (mises en situation).

Financement de la formation

Notre organisme de formation est fier de détenir la certification Qualiopi, un gage de qualité qui atteste de la conformité de nos prestations par rapport aux critères nationaux. Cette certification nous permet non seulement de garantir un niveau d'excellence dans nos formations, mais aussi de faciliter l'accès à des financements publics ou mutualisés pour les entreprises et les participants individuels. Que vous soyez un employeur cherchant à renforcer les compétences de vos équipes, ou un professionnel souhaitant monter en compétences, diverses possibilités de financement s'offrent à vous. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre OPCO (Opérateur de Compétences) ou de Pôle Emploi pour explorer les dispositifs de prise en charge disponibles. Notre équipe est également à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir tous les documents nécessaires à la constitution de votre dossier de financement.

Formulaire de préinscription

Cette formation n'a pas été évaluée en 2023/2024

Objectifs de formation

Satisfaction

Abandon